(ダイヤモンド・オンライン)出産・育児に配慮、長時間労働抑制でも効果薄?女性の管理職志向が大企業でも進まないワケ - ザ・世論~日本人の気持ち~ | 新聞まとめて瓦版

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出産・育児に配慮、長時間労働抑制でも効果薄?女性の管理職志向が大企業でも進まないワケ - ザ・世論~日本人の気持ち~

ダイヤモンド・オンライン(2014/11/11 00:14配信)

政府が2020年までに女性の管理職を全体の30%まで引き上げるという方針を打ち出している。
しかし調査によれば「管理職になりたい」と回答した女性社員は18.7%で、「管理職になりたくない」と答え...

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